Arbeitgeber des Herzens 2024 – TAS AG

Erstmals in unserer Geschichte hatten Sie die Wahl, den Arbeitgeber des Herzens zu küren. Am TOP JOB-Jahresgipfel 2024 in Berlin durften wir live dem glücklichen Herzeroberer, der TAS AG gratulieren.
Was uns zu dieser Publikumswahl bewegt hat? Mit TOP JOB schauen wir sehr strukturiert und analytisch in die Seele vieler Unter­nehmen. Dabei beeindruckt uns immer wieder, wie sie mit Herausforderungen umgehen, wie sie die Herzen ihrer Mitarbei­tenden erobern und es ist uns eine Herzensangelegenheit, diese Geschichten mit Ihnen zu teilen.

Arbeitgeber des Herzens 2024

Die TAS AG, zum Arbeitgeber des Herzens 2024 gewählt, zeichnet sich durch ihre Agilität, ihren Mut und ihre Mensch­lichkeit aus. Sie setzt auf Vielfalt und Verant­wortung, was sich unter anderem in der Präsentation von Mitarbei­tenden und Partnern auf der Website, der Diversität - die TAS AG ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt - und den Mitarbeiterstimmen widerspiegelt.

Das flexible Arbeiten in einer Mischung aus virtuellen und nicht-virtuellen Teams sowie die Open-Vacation-Policy schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Du-Kultur im gesamten Unter­nehmen trägt zu einem nahbaren, freundschaftlichen Miteinander bei. Neben vielfältigen Teamzusammensetzungen wird außerdem das Prinzip des lebenslangen Lernens gefördert.

Der Gesundheit und der Resilienz der Mitarbei­tenden wird viel Bedeutung beigemessen. Sie werden mit dem Angebot diverser Workshops, wie z. B. dem Loslass-Event, gefördert. Der Zusammenhalt wird durch Team-Abende, After-Work-Treffen und den Einsatz innovationsfördernder Methoden wie OKR und Scrum darüber hinaus gefördert.

Nachhaltig­keit im Umgang mit Mitarbei­tenden, Partnern und Kunden wird durch Umweltbewusstsein ergänzt - seit 2022 ist die TAS AG außerdem klimaneutral. Die Unternehmens­werte sind klar definiert und spiegeln sich in den Erfolgsgeschichten mit Partnern und Kunden wider. Gegründet im Jahr 1992, hat das Unter­nehmen eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und ist zu Recht als Arbeitgeber des Herzens ausgezeichnet.

Nominierungs­kriterien für den Wettbewerb

Die Kriterien, die wir für die Auswahl der nominierten Arbeitgeber zugrunde gelegt haben, beurteilen zum Beispiel, wie sichtbar die Mitarbeiter­orientierung, wie ausgeprägt das soziale Engagement, wie stark die werteorientierte Unter­nehmens­kultur und wie innovativ und kreativ das Kommunikationskonzept der ausgezeichneten TOP JOB-Arbeitgeber ist. Kurzum, wir schauen, wie es ihnen gelingt, Herzen zu erobern.

Hierfür haben wir das Feedback der Mitarbei­tenden sowie die Angaben aus dem Kultur-Audit bewertet. Die nominierten Unter­nehmen haben ganz besondere Geschichten in diesen Kriterien zu erzählen:

• Mitarbeiter­zufriedenheit & Engagement
• Innovative & mitarbeiterorientierte Maßnahmen
• Soziales Engagement & Unternehmens­werte
• Kommuni­kation & Transparenz
• Arbeits­platz­kultur & Teamspirit

Profil

Der Kommunikationsspezialist ist einer der ersten klimaneutralen Customer-Experience-Dienstleister in Deutschland. Die TAS AG begleitet als inhabergeführtes Unter­nehmen seit 30 Jahren ihre Kunden nicht nur als operativer Partner im Kundenservice, sondern auch als Consultant, Trainer und Ideengeber für namhafte Marken und Unter­nehmen aus dem In- und Ausland. Am Hauptstandort in Leipzig beschäftigt das Unter­nehmen über 500 Mitarbeitende.

Die nominierten Arbeitgeber zum Herzen

Zwar nicht zum Arbeitgeber des Herzens 2024 gewählt, diese tollen Arbeitgeber haben dennoch unsere Herzen berührt und waren zur Wahl nominiert.

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